一家電力銷售公司到底需要哪方面類型的人才？
一、市場營銷人才
電力過剩加劇，電力市場越來越趨向買方市場，電力銷售公司面臨的競爭也越來越激烈。 如果你沒有很好的營銷口才，成功的可能性會降低很多！
二、法律人才
對于一個售電公司來說，有一個法律顧問是必要的。
三、管理人才
這種人從來不缺。 缺少的是真正的優(yōu)秀管理者，作為企業(yè)的老板，識別人變得尤為重要。畢竟，具體的管理取決于你帶來的管理人才。
四、技術(shù)+大數(shù)據(jù)人才
電力銷售公司的主要業(yè)務(wù)是買賣電力，也就是從發(fā)電公司買電轉(zhuǎn)賣給用戶，電力銷售的過程同時也是數(shù)據(jù)積累的過程，當(dāng)數(shù)據(jù)積累到一定程度時，數(shù)據(jù)就會變得非常有價值， 此時，技術(shù)型人才的優(yōu)勢也體現(xiàn)出來，通過對數(shù)據(jù)的分析和整理，我們可以了解客戶的實際需求，給出更加適合客戶的解決方案。
五、資本運(yùn)作人才
資本運(yùn)作人才也是售電公司不可或缺的人才。
